2022年，福建省龍巖市消防救援支隊按照“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”建隊標(biāo)準(zhǔn)，抓住隊伍思想政治教育這個關(guān)鍵點(diǎn)立柱架梁，在“育、導(dǎo)、管、愛”上同向發(fā)力，通過黨建促隊建提升隊伍戰(zhàn)斗力。

　　以“鑄魂育人”為根本。確立“政治鍛造人、思想教育人、文化塑造人、活動激勵人”理念，堅持把“喜迎二十大、全力保安全”，深化“牢記領(lǐng)袖訓(xùn)詞、永做忠誠衛(wèi)士”主題教育作為貫徹全年工作重點(diǎn)，開展“我為碳中和種棵樹”、紀(jì)念五四青年節(jié)、“雙擁在我心?軍民一家親”主題青年交友、授旗訓(xùn)詞四周年主題教育和團(tuán)日活動，完成“烈士紀(jì)念日”公祭活動禮兵勤務(wù)和國慶升旗政治任務(wù)。依托項南紀(jì)念館、江一真陳列館、知青文化陳列館等駐地紅色資源開展主題黨日參觀見學(xué)，先后開展演講比賽、專題研討、重大安保誓師大會等活動，政治教育鮮活度和感染力顯著提升。

　　以“引導(dǎo)互學(xué)”為支撐。以“三會一課”為抓手，引導(dǎo)消防救援人員運(yùn)用銀行云平臺，規(guī)范黨費(fèi)收繳和管理；通過簽訂近鄰黨建協(xié)議書，聯(lián)合社區(qū)黨支部及企業(yè)單位開展“近鄰黨建”聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動，加深消防救援人員和共建單位學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗、互動聯(lián)結(jié)。啟動心理預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制，建立支隊、大隊、消防站三層責(zé)任機(jī)制，針對家庭困難、有特殊情況的指戰(zhàn)員，落實優(yōu)待政策，建立困難慰問機(jī)制，第一時間組織開展談心談話，為指戰(zhàn)員排憂解難、提供服務(wù)，形成思想管控、心理干預(yù)工作閉環(huán)。發(fā)揮職工書屋作用，開展“點(diǎn)亮青春 守護(hù)有我”交流讀書會，交流讀書會，傳播文化知識，斥資打造覺建、廉政、“火焰藍(lán)”文化陣地，增強(qiáng)消防救援人員個人思想建設(shè)、品德涵養(yǎng)。

　　以“從嚴(yán)管控”為關(guān)鍵。堅持“抓養(yǎng)成、促管理，抓管理、促工作，抓工作、促實效”的隊伍管理教育理念，開展常態(tài)化手機(jī)清查、酒精測試，為消防員量身定制火場內(nèi)攻個人信息卡片和火場登記本，指戰(zhàn)員安全作戰(zhàn)意識明顯提升；從嚴(yán)一日生活制度，規(guī)范“四個秩序”，緊盯“人、車、酒、網(wǎng)、電、密、黃、賭、貸”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)人員和“八小時外”管理，形成橫向到邊、縱向到底的制度鏈條。

　　以“優(yōu)待厚愛”為保障。堅持“管教并舉、寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則，掌握思想脈絡(luò)，摸清管理底數(shù)；開展“愛員、暖員、惠員”，解決已婚指戰(zhàn)員家屬來巖工作、臨時來隊住房問題；關(guān)愛慰問患病住院干部，培養(yǎng)理發(fā)師為消防員開展公益理發(fā)，在政策范圍內(nèi)大力開展工會慰問活動。協(xié)調(diào)景區(qū)消防救援優(yōu)待政策，與醫(yī)院建立綠色就醫(yī)渠道，落實年度健康體檢，協(xié)調(diào)解決指戰(zhàn)員子女入學(xué)就讀事宜；每季度開展心理輔導(dǎo)，組織新指戰(zhàn)員開展談心談話和隊史教育，組織消防員家訪，走訪本地消防員家庭，建立家屬微信群實現(xiàn)家庭共育共管。