山東省東營市消防救援支隊聚焦新時期消防宣傳工作需要，創(chuàng)新思路，因地制宜，組建7支面向群眾、服務一線的基層消防宣傳隊，吸納隊員40人，先后開展消防宣傳活動300余場，輻射群眾4萬余人，全面提升消防宣傳效能。

　　隊伍建設專業(yè)化

　　優(yōu)化頂層設計。按照“統(tǒng)招統(tǒng)訓、規(guī)范使用”建隊理念，將各大隊、消防救援站、消防志愿者納入宣傳隊伍，組建“油城藍焰”“清風火焰藍”“河風細雨”“黃河口焰之藍”“藍玫瑰”“藍焰3+”“藍港之翼”消防宣傳隊，打造形成以支隊為核心、7個基層消防宣傳隊為支撐點的宣教運行模式。嚴格甄選培育。明確各隊至少配置5名隊員，每名隊員具備一定消防知識宣講、火災隱患排查和新聞宣傳能力，并經(jīng)大隊理論、實踐培訓合格后上崗。突出品牌特色?！八{玫瑰”消防宣傳隊充分發(fā)揮女性親和力強、耐心細致的優(yōu)勢，成為東營第一支女子消防宣傳隊。藍焰“3+”消防宣傳隊吸收優(yōu)秀志愿者入隊，形成“大隊+救援站+志愿者”宣傳模式?！昂语L細雨”藍焰消防宣傳隊選拔7名“90后”消防文員，突顯年輕人思維敏捷、富有創(chuàng)造力的優(yōu)勢。

　　管理運行正規(guī)化

　　規(guī)范管理模式。突出抓好隊伍管理、組織建設、教育培訓“三個規(guī)范化”建設，精心設計原創(chuàng)隊名、隊旗，嚴格規(guī)范著裝、儀容，確保隊伍素養(yǎng)良好、作風扎實、運轉(zhuǎn)有效。明確任務職能。建立每周3個半天消防宣傳巡查機制，明確宣傳隊伍“分片式”負責、“網(wǎng)格化”宣傳、“織網(wǎng)式”巡查3項重點任務，同步協(xié)助開展消防安全隱患排查。完善考評機制。實行支隊、大隊雙重管理，分級考核工作模式，建立宣傳技能、工作業(yè)績、群眾評價3項考核指標，由支隊負責下達工作指標、考核工作成效，大隊負責對隊員進行考核評價。

　　宣教巡查精準化

　　消防禮包+答疑解惑。藍焰“3+”消防宣傳隊定制消防文創(chuàng)大禮包，現(xiàn)場開展“有獎問答”?！八{港之翼”消防宣傳隊采取線上知識競答方式，通過發(fā)放豐厚的獎品吸引網(wǎng)友主動學習消防安全知識。精彩表演+警示教育?！坝统撬{焰”消防宣傳隊編排消防呂劇《護林防火記心間》《平凡英雄》，走進8個鎮(zhèn)街巡演50余場?！八{玫瑰”消防宣傳隊自編《消防知識大家學》快板書，用通俗易懂的語言將消防安全知識送到群眾身邊。登門入戶+排除隱患?！扒屣L火焰藍”消防宣傳隊開展“查找身邊的消防隱患”活動，鼓勵家長與孩子共同參與查找消防隱患、學習消防知識?！包S河口焰之藍”消防宣傳隊定期開展“敲門入戶送安全”活動，主動幫助查找火災隱患、現(xiàn)場指導整改。