長期以來，黔西南州消防救援支隊以“重點兼顧一般、以點帶面、全面鋪開”的模式持續(xù)強化多種形式消防隊伍建設工作，摸索出符合全州實際的“建、管、訓、用”模式，全面完善黔西南州消防救援體系建設，大力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防力量的聯(lián)勤聯(lián)訓聯(lián)動，著力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊伍初戰(zhàn)處置和協(xié)同配合能力，真正做到“滅早滅小滅初期”。

科學謀劃部署，確保各級重視到位。強化領導責任。各消防救援大隊年初提請政府將鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職隊建設及運行工作納入年初政府《目標責任書》、政府綜合目標績效考評和專項督導內(nèi)容，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊伍建設的主體責任，促進各項工作高位推動、落到實處。實現(xiàn)全面覆蓋。全州明確消防隊建站標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共99個，現(xiàn)已建成74支(其中2支為政、企聯(lián)辦)。未建成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已納入消防救援支隊2020年度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職隊建設計劃，并搭車借勢省政府民生實事計劃，積極向當?shù)攸h委政府做好匯報，年內(nèi)實現(xiàn)全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊“全覆蓋”。嚴格建設標準。按照分級要求建成營房，配齊人員、裝備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿消防隊、村（居）微型消防站隊24小時值班備勤人員不少于5人、4人，其中至少有2名、1名簽訂勞務合同的專職消防員。同時各大隊結合本地實際，在人員編制、招錄對象、建隊規(guī)模方面，靈活采取政企合辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合辦等有效方式，突出“市縣區(qū)特色”，全面有序推進多種形式消防救援隊伍建設工作。

積極協(xié)調(diào)推動，確保機制保障到位。落實政策保障。支隊提請政府參照《關于做好國家綜合性消防救援隊伍人員有關優(yōu)待工作的通知》等文件要求，推動將本轄區(qū)專職消防員納入優(yōu)撫優(yōu)待范圍，在就醫(yī)、游覽景區(qū)、節(jié)日慰問等方面給予優(yōu)撫優(yōu)待，切實提升專職消防隊員職業(yè)榮譽感，有效解決其后顧之憂，積極調(diào)動參與處置應急救援事故的積極性。落實經(jīng)費保障。消防救援支隊提請政府將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊所需的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費等納入各地政府年度預算管理和年度考核內(nèi)容，并根據(jù)工作需要和財力狀況，制定落實本級人員經(jīng)費和消防業(yè)務經(jīng)費基本支出最低保障標準，逐步加大經(jīng)費投入，建立政府專職消防隊伍經(jīng)費穩(wěn)定增長機制。落實編制保障。消防救援支隊積極借鑒其他地區(qū)先進經(jīng)驗，通過議軍議消會議、專題報告等方式，加強與編辦、公安、人社、財政等部門溝通，結合政府專職消防隊履行公共消防安全服務職能、具有社會公益性質(zhì)的實際，積極推動專職隊員登記為公益類事業(yè)單位或參照公安輔警改革的招錄方式，全面推動解決政府專職消防隊機構屬性和人員身份問題。