今年“踐行訓詞精神，擔當神圣使命，堅持五個不動搖”、“以案促改、整風肅紀”兩個活動開展以來，寧波市消防救援支隊精準聚焦新時期消防救援隊伍黨建工作，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，忠誠踐行習總書記訓詞，準確把握消防救援隊伍新職責，抓實機制創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力，做優(yōu)“智慧黨建”平臺，采取“三點一線”工作法打造黨建品牌，促進隊伍各項工作持續(xù)發(fā)展。

一、夯實紅色黨建堡壘，不忘對黨忠誠，永葆初心使命。一是組織基礎提質增效。支隊通過組織召開專題會議，認真總結近年來單位黨建工作經驗成果，從加強政治建設、提升成員素質、激發(fā)組織活力、狠抓建章立制等方面下硬功夫、用狠勁，扎實推動當前時期黨組織建設。二是融會貫通加強責任。支隊結合“踐行訓詞精神，擔當神圣使命，堅持五個不動搖”教育實踐活動，全面引領黨員積極、主動、創(chuàng)造性的開展黨建工作，推動黨建工作全面進步、全面過硬。通過黨員“亮身份”系列活動，使黨員更加明確了自身職責，為全面推進黨建工作打下了堅實的基礎。三是抓實支部建設基礎。支隊以支部堡壘作用為抓手，積極組織全體黨員重溫入黨誓詞，通過寫決心書、承諾書、倡議書等形式，強化全體黨員思想，牢記消防救援隊伍肩負的職責與使命。各支部充分發(fā)揮典型引路作用，增強示范崗堡壘的輻射力，組織全體黨員認真學習各類先進事跡，開展“崗位之星、消防安保之星評選、好人好事、火線入黨（團）等”活動，各支部深入挖掘“堅守一線、無私奉獻”的先進個人和“舍小家、為大家”的感人事跡。

二、融合嚴管警示理念，嚴格紀律管控，常懷自律戒心。一是推動層級管理模式。支隊固化三級隊伍管理及黨風廉政建設方面監(jiān)督管理作用，著力構建起“黨委正副書記-各黨支部書記-其他干部-班長骨干-普通消防員、政府專職隊員、文員”的“六級模式”層級責任管理體系。實行責任捆綁、追責連帶，逐級逐員簽訂主體責任層級管理責任狀，促使各層級責任人切實履職，促使全面從嚴治黨治隊要求擲地有聲。二是突出強化隊伍管控。嚴格按照上級各項指示要求，針對當前隊伍“重點人員缺管、零散人員漏管、主體人員疏管”等特點，支隊成立專項常態(tài)化督查組，通過分片包干的形式，緊盯“人、車、酒、賭、密、安全”等關鍵環(huán)節(jié)，對各站點進行督導幫扶指導，全方位、多元化、精準化的對各級隊伍黨建工作、思想政治教育、執(zhí)勤備戰(zhàn)、安保勤務、車輛和人員管理進行督導。三是聚焦黨員教育落實。扎實開展好主題黨日活動，增強黨員黨性觀念、強化黨性修養(yǎng)；依托學習強國APP、微信微博等網絡媒介，架構及時高效的信息網絡學習平臺，讓黨員指戰(zhàn)員“線上+線下”開展學習交流；邀請地方黨校老師開展黨的歷史知識和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織黨員走出營門到廉政教育基地、黨建示范單位等地參觀學習。

三、激發(fā)和諧美好能量，保持工作恒心，凝聚思想共識。一是打造多元文化陣地。支隊堅持文化育魂勵隊，全面完成支隊黨團活動室、談心室、支隊榮譽室和支隊隊史館“三室一館”升級改造建設工作；在營區(qū)內設置各種橫幅、標語等30余條，濃厚黨建文化氛圍，組織拍攝“閃耀火焰藍隊魂，建設新時代消防救援隊伍”等各類宣傳片。二是注重人文關懷建設。支隊始終堅持消防員至上的理念，為傳遞組織溫暖，強化人文關懷，把人文關懷作為黨建工作的重要一環(huán)，通過走訪當?shù)馗黝愓块T，扎實推進消防救援人員繼續(xù)享受國家和社會給予的各項優(yōu)待政策落地生效；利用“安心工程”幫助解決兩地分居家屬來駐地工作、子女就近擇校入學；聯(lián)合醫(yī)院定期舉辦講座，安排體檢，開辟就醫(yī)“綠色通道”，聘請營養(yǎng)師及專業(yè)教練跟班指導開展“消防員職業(yè)健康保障體系建設”，強化隊員體能把好健康關，鼓勵指戰(zhàn)員參加各類學習教育，增強指戰(zhàn)員職業(yè)榮譽感和獲得感，不斷激發(fā)指戰(zhàn)員干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。三是提升建設成效轉化。支隊始終堅持“為人民服務”的初心使命，深入推進“最多跑一次”、放管服改革等工作，積極開展結對幫扶困難群眾、消防安全培訓指導等活動，不斷擴大群眾受益面，讓消防服務更富廣度、更有力度、更具溫度。