11月8日，記者從重慶市消防救援總隊培訓基地了解到，重慶市首批340名新入職消防員正在江北區(qū)進行集中訓練，這批消防員是消防救援隊伍按照《深化黨和國家機構改革方案》整體轉型之后，重慶市招錄的首批消防員。

堅持教育先行“挑大梁”

記者來到位于江北區(qū)的重慶市消防救援總隊培訓基地，實地探訪消防員訓練、學習、生活的點點滴滴，切身感受到消防員不忘初心、獻身使命的強烈責任擔當和使命意識。

“把這批消防員訓好、帶好、培養(yǎng)好，是我來到這里的初心，也是我最大的夢想。”消防員集訓大隊長李林歡說，政治教育是集訓工作的重點，關鍵是要豐富教育的形式和手段，確保教育的質量和效果。

“教育的任務就是要解決思想的問題，通過開展主題教育，讓國家綜合性消防救援隊伍的初心在消防員腦海中深深扎根，轉化為切實履行好職責使命的強大動力?！奔柎箨犝谓虒T楊智勇說。

記者在現(xiàn)場看到，集訓大隊以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，邀請13名專家和重慶市消防救援總隊14名優(yōu)秀政工干部來隊進行授課，授課涵蓋了黨的理論、習近平總書記重要講話精神、消防救援隊伍的歷史傳承和優(yōu)良傳統(tǒng)、消防救援隊伍的宗旨使命等內容。開設了8期紅門講堂，組織帶訓干部、訓管骨干以“消防長者”身份同新訓消防員談心交流、傳經(jīng)送寶。

集訓大隊還組織消防員撰寫集訓心得體會，開展“入職紅門我來談”交流討論，參觀邱少云革命烈士紀念館，傳承忠誠擔當、獻身紅門的職業(yè)精神。

消防員秦維激情澎湃地說：“邱少云烈士的事跡讓我深深難忘，邱少云烈士在烈火中嚴守戰(zhàn)斗紀律直至犧牲，我一定要發(fā)揚好寶貴精神，恪盡職守、苦練本領，盡早成為一名合格的消防員?！?/p>

堅持科學施訓“唱主角”

天還沒有亮，培訓基地營區(qū)的號角已經(jīng)吹響，集訓大隊每天清晨都會組織消防員出早操，一天的訓練就此開始。集訓大隊分為三個區(qū)隊，每個區(qū)隊都會根據(jù)訓練計劃，組織開展不同的訓練。

此次集訓，突出因人施訓，依據(jù)入職消防員個人身體素質、年齡梯次結構和體能摸底情況的實際，以體能、技能、隊列“1+1+1”三循環(huán)訓練模式為基礎，科學劃分退伍軍人、專職隊員、地方青年訓練層級與訓練強度。

“我們注重在日常訓練中培養(yǎng)消防員的戰(zhàn)斗精神，錘煉消防員頑強拼搏的意志品格。”集訓大隊教導員楊智勇說。

李鑫是集訓大隊涌現(xiàn)出來的先進消防員典型，除了認真進行業(yè)務訓練，他還發(fā)揮退役武警特戰(zhàn)隊員的優(yōu)勢，為消防救援隊伍爭光添彩。李鑫報名參加了在成都舉行的2019年第十八屆世界警察與消防員運動會（簡稱“世警會”）巴西柔術項目，作為唯一報名參加此項目的國內消防員，李鑫的目的只有一個，那就是為中國消防救援隊伍的榮譽而戰(zhàn)。

為了保持良好的競技狀態(tài)，他每天要進行長達數(shù)小時的高強度有氧運動，厚重粗糙的柔道服在背后磨掉一層又一層的皮，每次訓練的時候背后總是火辣辣的疼。沒有專業(yè)的摔跤墊，他就拿瑜伽墊代替，身上總是摔得青一塊紫一塊。功夫不負有心人，李鑫獲得了該項目的第三名，為中國贏得了榮譽，為中國消防贏得了榮譽。

記者獲悉，集訓大隊每個月都會進行一次業(yè)務考核，考核內容包括隊列、3000米跑、單杠引體向上、繩索攀爬操、負重登樓操等13個項目，整體合格率達到了98.5%，在全國處于優(yōu)秀水平，為實現(xiàn)新入職消防員向合格消防衛(wèi)士轉變打下了堅實基礎。

堅持嚴管厚愛“扛重擔”

為了加強管理，集訓大隊出臺了《消防員入職教育訓練管理規(guī)定》和《量化考評實施細則》，明確了訓管人員和消防員的職責。同時集訓大隊還成立了大隊、區(qū)隊、班三個層級的督察機構，鎖緊責任鏈條，確保隊伍穩(wěn)定有序?！拔覀儗㈥犖楣芾矸旁诩柟ぷ鞯氖孜唬饕康木褪菫榱舜_保集訓工作的絕對安全，為隊伍戰(zhàn)斗力的提升打下堅實基礎?！崩盍謿g說。

“周教授的講課針對性強，就我們集訓過程中容易出現(xiàn)的怠訓情緒與厭訓心理給了很多指導意見，我感覺受益匪淺?！毕绬T劉原說。

長期艱苦的集訓，容易讓消防員產(chǎn)生心理壓力，集訓大隊對思想波動較大的消防員，采取“1+1”“n+1”結對幫扶措施，有針對性地開展心理疏導。大隊還邀請國防大學聯(lián)合作戰(zhàn)學院碩士研究生導師周保新教授為全體消防員進行心理輔導，劉原就是其中一名受益的消防員。

能在營區(qū)看到媽媽，心里別提有多高興了，我將入職培訓以來的訓練、學習和工作情況跟媽媽講了，告訴她兒子懂事了，如今成為了一名消防員。”消防員岳欽樺深情地對母親訴說。

為了讓消防員克服思家情緒，集訓大隊還建立“大隊+家庭”共育平臺，組織開展4次“紅門新篇·情暖滿營”開放日活動，邀請消防員親屬來隊參觀技能展示、開展座談討論，暢通了大隊和消防員家屬的溝通渠道，營造出人心穩(wěn)定的良好氛圍。